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            事故案例學習效果如何提升?看君正集團蒙西冶煉機修分廠的舉措

            發布時間:2023-04-06

            為了提升員工安全意識,加強分廠安全管理,事故案例學習成為君正集團蒙西冶煉機修分廠每日早會的必備內容,目的是通過講解提高員工的安全意識、安全技能,從而避免類似安全生產事故的發生。剛開始培訓效果較好。隨著時間的推移,培訓方法暴露出一些問題……




            事故案例以文字為主,對員工沒有吸引力,不具震撼力,培訓后員工記憶不深刻;講解時,安全員沒有及時與員工互動,一味“輸出”,培訓效果不佳。




            針對這些問題分廠做了些調整。




            講述經歷 根據計劃,每日早會安排一名員工講解自身發生過的事故案例、未遂事故或“嚇一跳”事件。因為每個班組員工工作環境、內容基本相同、危險點相似,員工的親身經歷對班組員工有借鑒價值。分享結束后,安全員會現場提問,如果沒有掌握該案例,就會“懲罰”其抄寫當天講解的事故案例、原因、防范措施,在加深印象的同時,形成安全事故合輯。




            舉一反三 很多未遂事故都充分暴露“潛在隱患”,安全員會分析、梳理大家講解的案例,找到習慣性違章行為和潛在的危險源,舉一反三,從而完善安全管理工作存在的不足。




            視頻沖擊 利用班后會播放一些與日常作業息息相關的事故案例,并要求做觀看筆記。血淋淋的事故現場,直擊員工內心,加上結束后的驗證考試,提高員工重視程度。

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