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            培研中心舉辦管培生座談交流會

            發布時間:2023-08-08

            8月3日,培研中心組織23名管培生開展了座談交流,公司副總經理荊海峰、冶煉生產委員會主任蘇天科及各企業領導出席本次會議。






            會上,管培生們首先圍繞各自的性格特點、教育經歷、工作經歷等依次進行了自我介紹。隨后,大家劃分小組圍繞一個主題開展了無領導小組討論,并選出一人匯報。



            由各企業領導組成的評委團觀察、記錄了管培生們的表現,在點評環節對各小組的精彩表現予以肯定,同時指出了討論過程中存在的問題,并給出了改進建議。






            參會企業負責人與管培生代表簽訂了導師協議,明確了導師與徒弟各自的權利和義務,規范了管培生管理要求。




            荊總在總結講話中表示,管培生的發展受到了公司的高度重視,這是公司第一屆管培生,也是公司首次為剛畢業的學生匹配8級干部擔任導師。她通過自身的經歷強調了學習的重要性,并以此勉勵大家要不斷通過學習提高個人能力和學識,清晰地定位自己,明確未來發展方向,并為之不斷努力。




            荊總對管培生和導師提出三點要求:一是管培生對自己要有高要求,不僅要認真學習掌握知識,還要思考自己的世界觀、人生觀、價值觀是否與企業文化相一致;二是導師要善于發現每個人的優勢,并有效利用,使組織發揮更大的價值;三是管培生將走向不同的崗位,遇到不同的師傅,學習不同的知識,遇到困難時要及時與導師溝通交流。

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